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代表取締役社長 三輪 幸将
代表取締役社長 三輪 幸将
『月間応募30件』を実現し、
9事業所へ拡大させた採用ブランディングとは
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『園の存続危機を動画戦略で打破』出生率低下の波に打ち勝つ、 保育業界の「先行者メリット」を活かした採用・集客術とは？

2026.04.30

『園の存続危機を動画戦略で打破』
出生率低下の波に打ち勝つ、
保育業界の「先行者メリット」を活かした採用・集客術とは？
10年間『動きゼロ』だったHPが、Web戦略で反響の生まれる場へ。Webコンサルティング導入で実感した専門知識の重要性

2026.04.30

10年間『動きゼロ』だったHPが、Web戦略で反響の生まれる場へ。
Webコンサルティング導入で実感した専門知識の重要性
Web戦略の強化で問い合わせ数が過去最高の月間30件超へ。データ分析に基づき『自社の強み』を可視化した 運用のプロセス

2026.04.30

Web戦略の強化で問い合わせ数が過去最高の月間30件超へ。
データ分析に基づき『自社の強み』を可視化した 運用のプロセス
年間50名の生徒数獲得を目指し、SNS戦略へ着手。 『中長期的なブランディング強化』が事業成長の第一歩に

2026.04.30

年間50名の生徒数獲得を目指し、SNS戦略へ着手。
『中長期的なブランディング強化』が事業成長の第一歩に
反響経路をデジタルへ一新。マンガ広告とWeb戦略の掛け合わせで『売上拡大』と『地域認知度向上』を実現した秘訣とは？

2026.04.30

反響経路をデジタルへ一新。
マンガ広告とWeb戦略の掛け合わせで
『売上拡大』と『地域認知度向上』を実現した秘訣とは？
岩手県北上市で月間10件の応募を獲得！ 採用難を打破した『動画×Indeed×HP』の連動戦略とは？

2026.04.23

岩手県北上市で月間10件の応募を獲得！
採用難を打破した『動画×Indeed×HP』の連動戦略とは？
新卒50名採用のミスマッチを打破！1日で12本量産し「現場のリアル」を伝える動画戦略

2026.04.17

新卒50名採用のミスマッチを打破！
1日で12本量産し「現場のリアル」を伝える動画戦略
1年で10名以上の採用に成功。点在していたウェブ施策を『線』に繋ぎ、車両台数を18台増加させた戦略とは？

2026.04.15

1年で10名以上の採用に成功。
点在していたウェブ施策を『線』に繋ぎ、車両台数を18台増加させた戦略とは？
『大手で売れない』と悩む顧客をWebから集客。安定した相談を生む、地域密着型不動産の勝ち筋

2026.04.02

『大手で売れない』と悩む顧客をWebから集客。
安定した相談を生む、地域密着型不動産の勝ち筋
Webからの新規客層が拡大！若者の車離れという逆風下で、『問い合わせ増』を成し遂げるためのブランディング戦略とは？

2026.04.02

Webからの新規客層が拡大！
若者の車離れという逆風下で、
『問い合わせ増』を成し遂げるためのブランディング戦略とは？
事業所数も1から5へ急拡大させた 『時代を先取るウェブ戦略』の全貌

2026.04.02

事業所数も1から5へ急拡大させた 『時代を先取るウェブ戦略』の全貌
HPのアクセス数月7件から700件へ急増。Web戦略の見直しで、念願の新事業所開設と売上3倍を達成

2026.04.02

HPのアクセス数月7件から700件へ急増。
Web戦略の見直しで、念願の新事業所開設と売上3倍を達成
問い合わせからの成約率80％！理念共感のWeb戦略で、独立後の売上を3倍以上に引き上げた秘訣

2026.04.02

問い合わせからの成約率80％！
理念共感のWeb戦略で、独立後の売上を3倍以上に引き上げた秘訣
応募者の質が変われば、定着率はここまで伸びる。Web応募から『勤続5年』を生み出した、動画活用術

2026.02.18

応募者の質が変われば、定着率はここまで伸びる。
Web応募から『勤続5年』を生み出した、動画活用術
「年1件の応募」が『月1件の面接』に激増！ 自作HPから脱却し採用成果12倍を実現した勝因

2026.02.18

「年1件の応募」が『月1件の面接』に激増！
自作HPから脱却し採用成果12倍を実現した勝因
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